Czym charakteryzuje się spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

Na polskim rynku jest wiele spółek. Aczkolwiek do jednej z najczęściej wybieranych przez przedsiębiorców jest spółka z ograniczoną odpowiedzialnością.

Czym jest spółka z ograniczoną odpowiedzialnością?

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością jest to nic innego, jak forma prawna przedsiębiorstwa, tworzona przez jedną, bądź więcej osób. Osoby te odpowiadają za zobowiązania spółki w ograniczonych zakresie. Wspólnicy dzielą pomiędzy sobą zyski. W przypadku, gdy jakaś inwestycja się nie powiedzie i spółka zbankrutuje to i tak wspólnicy nie będą odpowiedzialni za powstałe długi.

Jak założyć spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością?

Otóż, aby założyć spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością należy w pierwszej kolejności podpisać akt założycielski, bądź umowę spółki. Jest to najczęściej występująca forma spółki kapitałowej. Akt założycielski jest podpisywany w sytuacji, gdy zostaje zakładana jednoosobowa spółka. Należy także pamiętać, że zarówno jeden, jak i drugi dokument musi zostać sporządzony u notariusza. Opłata notarialna jest uwarunkowana od tego jak długa jest umowa spółki albo akt założycielski, ponieważ trzeba zrobić od nich kilka odpisów. W przeciwnym razie nie spółka nie będzie miała mocy prawnej. W jednym, jak i w drugim dokumencie należy umieścić dane takie jak:

  • nazwa spółki
  • siedziba spółki
  • wysokość kapitału zakładowego
  • wartość udziału każdego ze wspólników

Co należy do wad i zalet spółki z ograniczoną odpowiedzialnością?

Otóż do wad należy przede wszystkim zaliczyć:

  • kwestię podwójnego opodatkowania dochodów z działalności – zysk spółki jest opodatkowany podatkiem CIT
  • obowiązek składania sprawozdań finansowych – sporządzenie i złożenie rocznego sprawozdania finansowego spoczywa na Zarządzie
  • odpowiedzialność członków zarządu za zobowiązania spółki – w przypadku osób trzecich spółka odpowiada całym swoim majątkiem
  • obowiązek prowadzenia pełnej księgowości – nie może prowadzić książki przychodów i rozchodów

Z kolei do zalet należy zaliczyć w szczególności takie kwestie jak:

  • niski minimalny kapitał zakładowy – kapitał zakładowy wynosi minimum 5 tysięcy złotych
  • niskie koszty założenia spółki – są one uzależnione od wysokości wniesionego kapitału zakładowego
  • kwestia ograniczonej odpowiedzialności wspólników – za zobowiązania wobec wierzycieli nie odpowiadają wspólnicy całym swoim majątkiem, a wyłącznie sama spółka
  • osobowość prawna spółki z ograniczoną odpowiedzialnością – spółka może we własnym imieniu zaciągać zobowiązania, ponieważ posiada zdolność prawną i sądową
Oceń artykuł
[Suma: 0 Średnia: 0]

Podobne posty

  • Własny biznes – zacznij z tym, co masz!Własny biznes – zacznij z tym, co masz! Każda osoba, która na poważnie rozważa otworzenie własnej działalności gospodarczej, oczami wyobraźni widzi w pełni zorganizowany biznes, z wypasionym zapleczem, mocno rozbudowanym marketingiem, najnowszym i najnowocześniejszym sprzętem i […]
  • Narzędzia jakich możemy używać w czasie frezowaniaNarzędzia jakich możemy używać w czasie frezowania Frezy to narzędzia skrawające przeznaczone do obróbki skrawaniem. Są to podstawowymi narzędziami w każdej narzędziowni są niezbędne do wykonywania wszelkich prac. Podział narzędzi do frezowania nie jest taki oczywisty Ze względu na […]
  • Kiedy komornik zajmuje wynagrodzenie pracownika?Kiedy komornik zajmuje wynagrodzenie pracownika? Liczba dłużników w Polsce wynosi około 2,7 miliona Polaków. Z czego zadłużenia sięgają 55 milionów złotych. Ludzie zaciągając zobowiązania finansowe często nie zdają sobie sprawy, jakie konsekwencje może to za sobą nieść. Jakie są […]
  • Jak się starać o dofinansowanie firmy ze środków UE?Jak się starać o dofinansowanie firmy ze środków UE? Fundusze z Unii Europejskiej na rozwój działalności polskich przedsiębiorstw są dobrą możliwością, aby w odpowiedni sposób wystartować z własnym biznesem. Bowiem nie każdy młody przedsiębiorca posiada na tyle kapitału, aby móc się wybić na […]
  • Outsourcować czy zatrudniać specjalistów IT?Outsourcować czy zatrudniać specjalistów IT? Pierwotny model firmy zakładał, że wszystkie zatrudnione osoby spotykają, oraz wykonują swoją pracę w jednym miejscu, zwykle w jednym budynku, pracując w wyznaczonych przez firmę godzinach, dzieląc się na poszczególne działy, oraz następnie […]