Jak dobrze motywować swoich pracowników?

W zdecydowanej większości przypadków za sukcesem każdej firmy stoją jej pracownicy. Inaczej jest w przypadku firm jednoosobowych. Dzisiaj jednak skupimy się na pracownikach, którzy w odpowiedni sposób zmotywowani będą działać na to, aby firma rozwijała się i przynosiła zyski. Wyróżniamy dwa rodzaje motywacji: pozytywne oraz negatywne.

Motywacja pozytywna

Jak sama nazwa wskazuje, tego typu motywacja kojarzy nam się z czymś dobrym. Zaliczana do najbardziej znanego nam grona czynników motywacyjnych dzieli się na motywację finansową oraz poza finansową.

Motywacja finansowa to oczywiście dodatkowe pieniądze. Nic tak nie motywuje jak pieniądze, których się nie spodziewaliśmy (np.prezent od szefa za wyrobione cele). W podmiotach stosowane są na ogół premie uznaniowe, nagrody finansowe. Firmy podczas podpisywania umowy z nowym pracownikiem bardzo często zaznaczają fakt istnienia premii, które uzależnione są od wyników finansowych.

Motywacje poza finansowe, poza płacowe to takie, które nie mają formy pieniężnej. Często wielu pracodawców zamiast żywej gotówki przekazuje swoim pracownikom bilety do kina, teatru, do ośrodków sportowych. Do bardzo popularnych należą również bony świąteczne w znacznej kwocie. Chyba wszyscy wiedzą również jakie znaczenie mają imprezy firmowe i wyjazdy integracyjne, które należą do najpopularniejszych sposobów motywacji pracowników.

Motywacja negatywna

Chyba łatwo się domyślić, że ten sposób motywacji nie jest wskazany do stosowania. Pomimo tego wielu pracodawców nadal stosuje techniki zastraszające pracowników. Do przykładowych zachowań należy groźba utraty pracy, przeniesienie na inne – gorsze stanowisko, brak premii lub obniżenie wypłaty. Chyba nikt nie chciałby być zastraszany w ten sposób. Czasem jednak widząc, że pracownik lub cały zespół nie przykłada się do pracy – można pozwolić sobie na wykonanie takich kroków. Przy czym należy pamiętać o tym, żeby nasze negatywne motywowanie pracowników nie wpłynęło na pogorszenie się atmosfery w miejscu pracy.

Oceń artykuł
[Suma: 0 Średnia: 0]

Podobne posty

  • Mobbing w pracy – jak sobie z tym poradzić?Mobbing w pracy – jak sobie z tym poradzić? Jak wskazują statystyki z roku na rok przybywa osób, które skarżą się, że doświadczyły mobbingu ze strony przełożonego. Aczkolwiek statystyki te są zaniżone, ponieważ nie każda osoba decyduje się ten problem zgłosić.  Czym jest […]
  • Na jakich zasadach przedsiębiorca może wziąć stażystę z UP?Na jakich zasadach przedsiębiorca może wziąć stażystę z UP? W naszym kraju jest w dalszym ciągu wiele takich osób, które mimo zdobycia wykształcenia w danej dziedzinie mają problem ze znalezieniem pracy w swoim zawodzie. Z tym problemem w szczególności znajdują się absolwenci studiów wyższych. Urząd […]
  • Najprostsze kroki do kariery w finansachNajprostsze kroki do kariery w finansach Młodzi ludzie często marzą o zrobieniu gigantycznej kariery w finansach. Są przekonani, że tylko ten kierunek pozwoli im zarabiać prawdziwe pieniądze. By zabrać się do tego w odpowiedni sposób, warto skorzystać z podpowiedzi ludzi, którzy mają […]
  • Czym charakteryzuje się spółka partnerska?Czym charakteryzuje się spółka partnerska? Spółka partnerska należy do kategorii spółek osobowych. Została uregulowana przez kodeks spółek handlowych z dnia 15 września 2000 roku. Czym jest spółka partnerska? Spółka partnerska jest tworzona przez wspólników, którzy w celu […]
  • Na co zwrócić uwagę, kupując lawetę?Na co zwrócić uwagę, kupując lawetę? Gdy dojdzie do kolizji drogowej bądź zepsucia samochodu podczas jazdy, transportem uszkodzonego pojazdu, zajmuje się firma działająca w tym zakresie. Jedną z nich jest Os - Car Laweta Wrocław, świadcząca takie usługi jak: holowanie z miejsca […]