Jakie kompetencje powinien posiadać Lider Zespołu?

W wielu firmach, w szczególności w wielkich korporacjach, mówi się o kimś takim jak Lider Zespołu. Im większa firma, tym większa ilość takich osób, które mają motywować inne osoby do lepszej i bardziej skutecznej pracy. Jakie cechy powinien posiadać Lider Zespołu, aby mieć pewność, że należycie spełnia swoją funkcje?

Wzór do naśladowania

Lider Zespołu musi być człowiekiem, który powinien stanowić wzór, przykład do naśladowania. Jeżeli tak będzie, to będzie idealnym przewodnikiem dla całego zespołu. Jeżeli narzucamy ludziom nam podlegającym duże standardy, to takich samych rzeczy musimy wymagać od siebie. Jeżeli inni mają dawać z siebie wszystko, to my nie możemy być gorsi. Widząc, że my nic nie robimy i wszystko zrzucamy do wykonania na inne osoby – nie będziemy stanowili dobrego przykładu. Musimy być dla innych osób dobrą motywacją, która śmiało idzie do przodu. Postawmy sobie cel do którego jasno będziemy zmierzać. Konsekwencja w postępowaniu, realizacja postawionych założeń sprawi, że ludzie będą chcieli naśladować swojego Lidera Zespołu. Stwórzmy przed pracownikami wizję, którą jest w zasięgu ich ręki, jeżeli tylko przyłożą się w odpowiedni sposób do wykonywania swojej pracy.

Etyka i komunikacja

Skoro uczymy dzieci, że coś jest dobre i złe, to musimy tak samo stosować się w życiu. W szczególności, jeżeli mowa jest o Liderze Zespołu. Etyczne postępowanie cechuje takie osoby, które stoją na czele całego zespołu. Należy postępować dobrze, być szczerym. Jeżeli będziemy postępować w ten sposób sprawimy, że zbudujemy sobie lojalny zespół, który obdarzy nasz szacunkiem.

Lider Zespołu musi również umieć komunikować się jasno i klarownie. Wydawanie takich komunikatów, które są zrozumiałe i wartościowe sprawi, że nasi podwładni zawsze będą wiedzieli co mają robić. Wyrażajmy swoje myśli jasno i klarownie. Jednak nie tylko wydawajmy polecenia, ale na bieżąco omawiajmy wszystkie problemy, które zawsze się pojawiają. Jasna i zrozumiała komunikacja sprawi, że zespół będzie sprawnie funkcjonował.

Oceń artykuł
[Suma: 0 Średnia: 0]

Podobne posty

  • Różnice między VAT-em, a ryczałtemRóżnice między VAT-em, a ryczałtem Wielu przedsiębiorców zakładających swoją działalność gospodarczą musi podjąć szereg ważny decyzji. Do jednej z takich decyzji należy zdecydowanie czy chciałby być on na VAT-cie czy na ryczałcie. O tym, czego dotyczą te dwa terminy w dalszej […]
  • Sukces – jak osiągnąć go na rynku?Sukces – jak osiągnąć go na rynku? Otwierając własną działalność gospodarczą jesteśmy skoncentrowani na tym, aby osiągnąć sukces na rynku. Mamy w sobie wiele ambicji i motywacji. Idziemy jak burza do przodu po czym okazuje się, że nasz pomysł nie wypalił. Jak osiągnąć sukces na […]
  • Czy warto odkładać pieniądze w Pracowniczych Planach Kapitałowych?Czy warto odkładać pieniądze w Pracowniczych Planach Kapitałowych? Pracownicze Plany Kapitałowe to projekt rządowy wprowadzany w życie z wielkim rozmachem. Ideą powstawania tej formy oszczędzania na emeryturę, jest odkładanie małych kwot z comiesięcznej pensji. Na dodatek do emerytury składają się trzy […]
  • Najprostsze kroki do kariery w finansachNajprostsze kroki do kariery w finansach Młodzi ludzie często marzą o zrobieniu gigantycznej kariery w finansach. Są przekonani, że tylko ten kierunek pozwoli im zarabiać prawdziwe pieniądze. By zabrać się do tego w odpowiedni sposób, warto skorzystać z podpowiedzi ludzi, którzy mają […]
  • Pierwszy milion przed trzydziestką – czy to możliwe?Pierwszy milion przed trzydziestką – czy to możliwe? Wiele młodych osób marzy, aby zarobić swój pierwszy milion jeszcze przed osiągnięciem 30. roku życia. Jednym się to udaje, innym nie. Jaka jest więc recepta na wzbogacenie się w tak stosunkowo młodym wieku? O tym poniżej. Inwestowanie w […]