Czy opłaca się podjąć staż z urzędu pracy?

Obecnie rynek pracy w Polsce jest dość niepewny. Jak wskazują statystyki nadal jest wiele bezrobotnych osób z wykształceniem wyższym, które od momentu ukończenia studiów potrafią nawet przez rok czasu poszukiwać pracy. Urząd pracy od wielu lat otwiera się na młode osoby, które chcą zdobyć doświadczenie zawodowe w swojej dziedzinie. Dlatego też organizowane są wszelkiego rodzaju staże. Staż z urzędu pracy uregulowany jest przez ustawę z 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. 

Czym jest staż z urzędu pracy?

Staż z urzędu pracy polega na zatrudnieniu na czas określony (zazwyczaj 6 miesięcy z możliwością przedłużenia do 9 miesięcy), osoby do trzydziestego roku życia. W celu zapewnienia jej zdobycia nowego doświadczenia zawodowego. Staże są organizowane zawsze na początku roku oraz na jesieni. Charakteryzują się one tym, że wynagrodzenie wypłacane jest od skarbu państwa, a nie przez “pracodawcę”. Kolejną charakterystyczną cechą jest to, że na staż taki mogą liczyć wyłącznie osoby bezrobotne, które są ZAREJESTROWANE w urzędzie pracy. Warto także zaznaczyć, że osoba bezrobotna może udać się na staż z listy dostępnych ofert, bądź sama zaproponować pracodawcę, u którego by chciała taki staż odbywać. W tym drugim przypadku jest więcej formalności. Aczkolwiek taka możliwość jest również dostępna.

Jakie są korzyści dla bezrobotnego, który odbywa staż z urzędu pracy?

Otóż do korzyści dla bezrobotnego, odbywającego staż z urzędu pracy należy w szczególności zaliczyć takie kwestie jak:

  • nabycie umiejętności praktycznych w danej dziedzinie
  • zdobycie cennego doświadczenia zawodowego, dzięki któremu łatwiej będzie znaleźć pracę w przyszłości
  • możliwość pobierania stypendium (około 1000 złotych “na rękę”)
  • możliwość aktywizacji zawodowej
  • możliwość poszerzenia sieci kontaktów zawodowych
  • teoretyczne zyskanie szansy na zatrudnienie w danej branży
  • możliwość dołączenia do cv ciekawej pozycji odnośnie zatrudnienia

Jakie są korzyści dla pracodawcy, który przyjmuje bezrobotnego na staż?

Do korzyści płynących dla pracodawcy z tytułu przyjęcia na staż osoby bezrobotnej można zaliczyć przede wszystkim:

  • brak obciążenia finansowego firmy z tytułu przyjęcia na staż bezrobotnego, ponieważ wynagrodzenie stażowe jest wypłacane z urzędu pracy
  • dodatkowa “para rąk” do pracy
  • odciążenie z zakresu wykonywanych zadań w przedsiębiorstwie
  • możliwość przygotowania stażysty do wykonywania zadań zgodnie ze standardami firmy w przypadku chęci zatrudnienia go na stałe po ukończonym stażu
Oceń artykuł
[Suma: 0 Średnia: 0]

Podobne posty

  • Jak skonstruować dobry biznesplan?Jak skonstruować dobry biznesplan? Własna działalność gospodarcza to marzenie wielu osób. Aby móc rozpocząć działanie pod własną marką przyda nam się dobry biznesplan. Tego typu plan potrzebny będzie wszystkim osobom, które starają się o dotacje lub dofinansowanie do własnej […]
  • Mobbing w pracy – jak sobie z tym poradzić?Mobbing w pracy – jak sobie z tym poradzić? Jak wskazują statystyki z roku na rok przybywa osób, które skarżą się, że doświadczyły mobbingu ze strony przełożonego. Aczkolwiek statystyki te są zaniżone, ponieważ nie każda osoba decyduje się ten problem zgłosić.  Czym jest […]
  • Czym charakteryzuje się spółka jawna?Czym charakteryzuje się spółka jawna? Spółka jawna należy do kategorii spółek osobowych. Nie posiada ona osobowości prawnej. Posiada za to swój majątek, który stanowią wkłady do spółki, a także mienie nabyte przez spółkę podczas jej trwania. Czym jest spółka jawna? Otóż spółka […]
  • Wyprzedź konkurencję skutecznie reklamując swoją firmę w Internecie!Wyprzedź konkurencję skutecznie reklamując swoją firmę w Internecie! Jeśli zdecydowałeś się na założenie własnej działalności z pewnością już dobrze wiesz, jak kluczowe dla jej sukcesu jest bycie dostrzeżonym w Internecie. Sieć to olbrzymie medium i trudno dobrać taką formę reklamy, która pozwoli Ci skutecznie […]
  • Czym charakteryzuje się spółka akcyjna?Czym charakteryzuje się spółka akcyjna? Spółka akcyjna działa na podstawie kodeksu spółek handlowych. Jest to popularny rodzaj spółki w gospodarce wolnorynkowej spółek kapitałowych. Czym jest spółka akcyjna? Spółka akcyjna jest to jedna z form prawnych, w których można prowadzić […]