Czym charakteryzuje się spółka komandytowa?

Spółka komandytowa należy do kategorii spółek osobowych. Jej główną cechą jest trwały skład spółki, jak również brak wyodrębnionych organów prowadzących sprawy spółki.

Czym jest spółka komandytowa?

Spółka komandytowa jest dobrym rozwiązaniem dla wspólników, gdzie jeden z nich angażuje się w sprawy spółki. Posiada ona zdolność nie tylko prawną, ale również sądową i procesową. Spółka ta może we własnym imieniu nabywać prawa oraz zaciągać zobowiązania. Aczkolwiek nie jest w stanie odpowiadać za swoje długi, ponieważ za długi spółki odpowiadają wyłącznie wspólnicy. W przypadku spółki komandytowej nie jest również wymagane wniesienie kapitału zakładowego.

Co należy do wad i zalet spółki komandytowej?

Otóż do wad spółki komandytowej należy zaliczyć przede wszystkim takie kwestie jak:

  • niezależnie od osiąganego przychodu jest ona zobowiązana do prowadzenia ksiąg rachunkowych
  • komandytariusz oraz wspólnicy spółki komandytowej są zobowiązani do opłacania składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne
  • pełna solidarność subsydiarna za zobowiązania spółki
  • trudność prowadzenia niektórych typów przedsiębiorstw
  • niekorzystne opodatkowanie osób fizycznych, gdyż podatek płacą wspólnicy, a nie spółka

Z kolei do zalet spółki akcyjnej należy zaliczyć w szczególności takie kwestie jak:

  • możliwość ograniczenia odpowiedzialności niektórych ze wspólników
  • możliwość korzystania z ryczałtowanych form opodatkowania
  • skala działalności spółki nie jest ograniczona ilościowo
  • szerokie możliwości modyfikowania postanowień ustawowych
  • elastyczność w dysponowaniu zyskiem spółki
  • możliwość bieżącego rozliczania dochodów i strat spółki przez wspólników
  • możliwość dokonania w spółce podziału ról, czyli komplementariuszy i komandytariuszy

Komplementariusz i komandytariusz – jaką pełnią rolę?

Jeżeli chodzi o rolę komplementariusza w spółce komandytowej to jest on co do zasady wspólnikiem aktywnym, czyli takim, który kieruje spółką komandytową, ale oprócz tego także ponosi odpowiedzialność za jej zobowiązania. Odpowiada całym swoim majątkiem za zobowiązania spółki. Natomiast komandytariusz jest wspólnikiem pasywnym, którego rola w spółce komandytowej ogranicza się wyłącznie do wniesienia kapitału. W związku z tym następuje jego ograniczenie odpowiedzialności. Nie posiada on ustawowego prawa do kierowania oraz reprezentacji spółki. Aczkolwiek zachowuje on prawo części zysku i ma uprawnienia kontrolne. Za zobowiązania spółki odpowiada on wyłącznie tylko do wartości różnicy, która wynika z ustalonej sumy komandytowej, a wartością wniesionego wkładu.

Oceń artykuł
[Suma: 0 Średnia: 0]

Podobne posty

  • Trzy proste sposoby na zarabianie, które pomogą Ci zdobyć niezależność finansowąTrzy proste sposoby na zarabianie, które pomogą Ci zdobyć niezależność finansową Większości z nas, regularna praca kojarzy się z niekończącymi się korkami w drodze do biura, nudnymi godzinami za biurkiem, szefem który nas pogania i pracą, która w dużej mierze jest pozbawiona sensu. Czy jednak zawsze musi tak być? A gdyby […]
  • Jakie kompetencje powinien posiadać Lider Zespołu?Jakie kompetencje powinien posiadać Lider Zespołu? W wielu firmach, w szczególności w wielkich korporacjach, mówi się o kimś takim jak Lider Zespołu. Im większa firma, tym większa ilość takich osób, które mają motywować inne osoby do lepszej i bardziej skutecznej pracy. Jakie cechy powinien […]
  • Przelewy ze Szwecji do Polski – jak to zrobić szybko i wygodnie?Przelewy ze Szwecji do Polski – jak to zrobić szybko i wygodnie? Szwecja jest krajem bardzo otwartym na emigrantów, z czego przez lata chętnie korzystali także Polacy. Szacuje się, że Polonia po drugiej stronie Bałtyku liczy około 90 tysięcy osób. Głównym powodem emigracji do kraju trzech koron jest […]
  • Jak zorganizować ergonomiczne stanowisko pracy przy komputerze?Jak zorganizować ergonomiczne stanowisko pracy przy komputerze? Kiedy pracujemy przy komputerze, powinniśmy zadbać o odpowiednie stanowisko pracy. Powinno ciekawie się prezentować i jednocześnie być ergonomiczne. Z pewnością nie jest to najłatwiejsze zadanie i części osób może sprawić trudność. Na jakie […]
  • Samozatrudnienie – trudny czas pandemiiSamozatrudnienie – trudny czas pandemii Sytuacja na świecie wygląda niepokojąco, pandemia stała się poważnym problemem dla wielu środowisk. Przede wszystkim dla wielu osób kłopotliwe stało się organizowanie życia zawodowego, w tym okresie. W wielu branżach można mówić o poważnym […]