Czym charakteryzuje się spółka komandytowa?

Spółka komandytowa należy do kategorii spółek osobowych. Jej główną cechą jest trwały skład spółki, jak również brak wyodrębnionych organów prowadzących sprawy spółki.

Czym jest spółka komandytowa?

Spółka komandytowa jest dobrym rozwiązaniem dla wspólników, gdzie jeden z nich angażuje się w sprawy spółki. Posiada ona zdolność nie tylko prawną, ale również sądową i procesową. Spółka ta może we własnym imieniu nabywać prawa oraz zaciągać zobowiązania. Aczkolwiek nie jest w stanie odpowiadać za swoje długi, ponieważ za długi spółki odpowiadają wyłącznie wspólnicy. W przypadku spółki komandytowej nie jest również wymagane wniesienie kapitału zakładowego.

Co należy do wad i zalet spółki komandytowej?

Otóż do wad spółki komandytowej należy zaliczyć przede wszystkim takie kwestie jak:

  • niezależnie od osiąganego przychodu jest ona zobowiązana do prowadzenia ksiąg rachunkowych
  • komandytariusz oraz wspólnicy spółki komandytowej są zobowiązani do opłacania składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne
  • pełna solidarność subsydiarna za zobowiązania spółki
  • trudność prowadzenia niektórych typów przedsiębiorstw
  • niekorzystne opodatkowanie osób fizycznych, gdyż podatek płacą wspólnicy, a nie spółka

Z kolei do zalet spółki akcyjnej należy zaliczyć w szczególności takie kwestie jak:

  • możliwość ograniczenia odpowiedzialności niektórych ze wspólników
  • możliwość korzystania z ryczałtowanych form opodatkowania
  • skala działalności spółki nie jest ograniczona ilościowo
  • szerokie możliwości modyfikowania postanowień ustawowych
  • elastyczność w dysponowaniu zyskiem spółki
  • możliwość bieżącego rozliczania dochodów i strat spółki przez wspólników
  • możliwość dokonania w spółce podziału ról, czyli komplementariuszy i komandytariuszy

Komplementariusz i komandytariusz – jaką pełnią rolę?

Jeżeli chodzi o rolę komplementariusza w spółce komandytowej to jest on co do zasady wspólnikiem aktywnym, czyli takim, który kieruje spółką komandytową, ale oprócz tego także ponosi odpowiedzialność za jej zobowiązania. Odpowiada całym swoim majątkiem za zobowiązania spółki. Natomiast komandytariusz jest wspólnikiem pasywnym, którego rola w spółce komandytowej ogranicza się wyłącznie do wniesienia kapitału. W związku z tym następuje jego ograniczenie odpowiedzialności. Nie posiada on ustawowego prawa do kierowania oraz reprezentacji spółki. Aczkolwiek zachowuje on prawo części zysku i ma uprawnienia kontrolne. Za zobowiązania spółki odpowiada on wyłącznie tylko do wartości różnicy, która wynika z ustalonej sumy komandytowej, a wartością wniesionego wkładu.

Oceń artykuł
[Suma: 0 Średnia: 0]

Podobne posty

  • Przelewy ze Szwecji do Polski – jak to zrobić szybko i wygodnie?Przelewy ze Szwecji do Polski – jak to zrobić szybko i wygodnie? Szwecja jest krajem bardzo otwartym na emigrantów, z czego przez lata chętnie korzystali także Polacy. Szacuje się, że Polonia po drugiej stronie Bałtyku liczy około 90 tysięcy osób. Głównym powodem emigracji do kraju trzech koron jest […]
  • Narzędzia jakich możemy używać w czasie frezowaniaNarzędzia jakich możemy używać w czasie frezowania Frezy to narzędzia skrawające przeznaczone do obróbki skrawaniem. Są to podstawowymi narzędziami w każdej narzędziowni są niezbędne do wykonywania wszelkich prac. Podział narzędzi do frezowania nie jest taki oczywisty Ze względu na […]
  • Kilka pomysłów na własny biznesKilka pomysłów na własny biznes W dobie dzisiejszych czasów coraz więcej osób decyduje się na prowadzenie swojego biznesu. Natomiast, aby taki biznes otworzyć w pierwszej kolejności należy przemyśleć, jak rodzaj prowadzonej działalności będzie najbardziej opłacalny. Dlatego […]
  • Czy zarabianie na promocjach bankowych się opłaca?Czy zarabianie na promocjach bankowych się opłaca? Obecnie na rynku bankowym doświadczyć możemy ogromnej konkurencji, która objawia się tym, że banki z każdej strony oferują nam bardzo korzystne warunku korzystania z ich usług bankowych. Bez względu na to, czy interesuje nas konto, karta […]
  • Czy warto odkładać pieniądze w Pracowniczych Planach Kapitałowych?Czy warto odkładać pieniądze w Pracowniczych Planach Kapitałowych? Pracownicze Plany Kapitałowe to projekt rządowy wprowadzany w życie z wielkim rozmachem. Ideą powstawania tej formy oszczędzania na emeryturę, jest odkładanie małych kwot z comiesięcznej pensji. Na dodatek do emerytury składają się trzy […]